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关于评选2019年毕业生就业工作先进集体、校企合作先进集体、就业工作先进个人的通知
2019-12-19 11:35   审核人:

各二级学院:

为了进一步做好我院毕业生就业工作,提高就业质量,充分调动各院部及全体教职工开展毕业生就业工作的积极性和主动性,形成全员关心就业、参与就业、支持就业工作的良好局面,根据《咸阳职业技术学院毕业生就业工作管理办法》(咸职院字〔2019〕104号)文件精神,学院决定在全院范围内评选2019年毕业生就业工作先进集体、校企合作先进集体、就业工作先进个人。现就有关事项通知如下:

一、奖励范围

在校企合作、就业创业教育、毕业生就业、跟踪回访、就业市场拓展等方面做出显著成绩的二级学院及有关管理干部、教师、辅导员。

二、奖项设置

(一)集体奖项:设毕业生就业工作先进集体奖3个,校企合作先进集体奖2个。

(二)个人奖项:毕业生就业工作先进个人12人(师范学院和医学院评选2人,其他二级学院评选1人,学生处评选1人)。

三、评选办法

(一)毕业生就业工作先进集体、校企合作先进集体的评选:由学生处根据各二级学院工作开展情况给出初评意见,学院审定。

(二)毕业生就业工作先进个人的评选:由各二级学院初评,并填写先进个人推荐表,学生处审核,学院审定。

申报材料及相关佐证材料上交截止时间:2019年12月20日(周五12点前),逾期未交视为放弃。具体项目内容请参考《毕业生就业工作考评标准》(附件1)。

四、评选标准及奖励标准

(一)先进集体评选条件

1.领导重视,机构完整,工作计划、工作安排、工作总结齐全。

2.积极开展毕业生就业教育指导,针对性和有效性强。

3.出色完成学院年度毕业生就业工作目标任务。

4.严格按照工作程序审查企业,考察企业,审查有报告,考察有总结。

5.积极开拓就业市场,联系用人单位,合作知名企业、品牌企业数量多,就业区域主要集中于陕西省内。

6.毕业生顶岗实习和就业安置专业基本对口、待遇较高;在陕西省内有重点就业单位、合作企业并保持良好的合作关系。

7.校园招聘会组织严密、服务周到、签约率高。

8.校企合作组织机构健全,合作项目成效显著。

9.毕业生应聘、离校、上岗安全顺利,无重大安全事故发生,就业稳定率较高。

10.毕业生就业统计工作和档案工作数据准确、管理规范;就业信息库健全,网站信息更新及时。

11.就业数据资料上传及时、准确;就业协议书填写规范、上交及时、实事求是,无虚假现象;初次就业率高于学院平均就业率。

12.毕业生就业跟踪调查工作扎实,经常保持与用人单位联系沟通,及时掌握毕业生就业的各种信息;注重收集毕业生就业创业先进典型和对学院改革发展有价值的建议。

13.年度就业质量报告内容详实、分析透彻。

14.就业经费专款专用,使用合理。

(二)先进个人评选条件

1.热心工作,责任意识和服务意识强。

2.积极钻研就业工作,认真学习就业工作的政策,熟悉就业工作程序,积极参与学生处和院部校企合作、顶岗实习和就业安置工作。

3.积极主动、热情有效开展毕业生就业指导服务和就业教育工作。

4.在联系就业单位、合作企业中作出显著成绩。

5.在顶岗实习和就业安置工作中始终坚持实事求是,不弄虚作假。

6.在毕业生回访中扎实认真,善于总结,寻找规律并能提出有价值的工作建议。

7.所在院部初次就业率达到全院平均就业率。

(三)奖励标准

1.先进集体,由学院授予“毕业生就业工作先进集体”“校企合作先进集体”称号,颁发奖牌及奖金。

2.先进个人,授予学院“毕业生就业工作先进个人”称号,颁发荣誉证书及奖金。

附件:

1.毕业生就业工作考评标准

2.就业工作先进集体申报表

3.校企合作先进集体申报表

4.毕业生就业工作先进个人申报表

 

 

咸阳职院办公室

2019年12月17日

 

 

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